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La santé n’est pas une option. À Sète, elle redeviendra un droit réel, accessible et protégé.
1. Un Pôle Médical Municipal à la place du Casino
- Locaux neufs et équipés : cabinets médicaux, infirmiers, kinés, spécialistes
- Loyers très avantageux pour les premières années d’installation
- Accompagnement administratif municipal
- Priorité d’accès aux logements sociaux pour les jeunes médecins
2. Réduire les délais de rendez-vous
- Plateforme municipale de prise de rendez-vous
- Consultations avancées avec les hôpitaux partenaires
- Soirées santé pour urgences mineures
3. Soutenir l’hôpital de Sète
- Travail constant avec la direction et l’ARS
- Renforcement des effectifs aux urgences
4. Prévention
- Dépistages gratuits chaque trimestre
- Soutien aux associations de santé mentale
- Réseau municipal de santé scolaire
« Protéger, soigner, installer les professionnels de santé dont Sète a besoin. »
— Sébastien Pacull
L’hôpital ne se résume pas aux urgences. Il y a pénurie de soignants dans tous les services. On augmente les lits, pas le personnel. Qui dit renforcement des urgences, dit plus de patients mais où les hospitaliser quand il y a saturation dans les services et pas de mains supplémentaires ? Pour preuve le nombre d’arrêts maladie et d’accidents du travail. De plus, le passage en 12h n’arrange rien. On colmate le problème comme on peut mais ce n’est pas viable.
Bonjour,
En effet, l’hôpital ne peut pas se reduire aux seules urgences. C’est un maillon essentiel d’un écosystème de santé bien plus large qui inclut la médecine de ville, les cliniques et actions de prévention. Se focaliser uniquement sur les urgences revient à traiter les conséquences plutôt que les causes.
Nous faisons face à une pénurie nationale de soignants. Dans ce contexte, la question n’est pas uniquement celle des moyens hospitaliers dont vous faites part par ailleurs, mais bien celle de l’attractivité globale du territoire. Notre municipalité a un rôle clé a jouer dans ce contexte national: conditions de vie, logement, mobilité, qualité de vie, accès aux services… Ce sont des leviers concrets pour attirer et fidéliser les professionnels de santé. Des leviers bien pensés et proposés dans notre programme que je vous invite à consulter précisément autour des questions de logements, voirie et circulation, et santé.
Notre programme s’inscrit dans une approche globale de la santé, ce n’est pas un simple pôle santé que nous envisageons mais à travers ce pôle, toute une restructuration de l’offre, et une démarche d’attractivité pour les soignants sur notre commune.
Concernant votre remarque sur les lits, je vous encourage à revoir la politique nationale qui au contraire, est dans une tendance de réduction du nombre de lits d’hospitalisation compléte dans une logique de virage ambulatoire. Cette évolution en revanche peut fragiliser les capacités d’accueil en période de tension comme pendant l’épidémie hivernale ou à l’inverse l’afflux touristique en été.
Enfin, l’augmentation des arrets maladie et des accidents du travail dans ce secteur ne doit pas être réduit à un indicateur RH uniquement mais comme le signal d’un épuisement professionnel croissant. Cela interroge surtout une logique de conditions de travail, d’organisation et de sens donné aux missions. En effet le passage en 12h fait parti des freins dans les conditions de travail et l’Organisation, pour autant la municipalité n’a pas de regard ni de moyens pour modifier cela qui est propre à chaque institution et surtout à chaque service. Une organisation en 12h s’organise, s’anticipe… Si la municipalité ne peut pas agir en ce sens pour soutenir les professionnels, nous pouvons en revanche vous encourager à échanger avec les services santé au travail, votre encadrement, afin de prévenir et anticiper les risques d’épuisement professionnel.
Soyez assurés de notre connaissance de ces secteurs et de notre engagement pour mettre en place une démarche globale de prévention et d’acces au soin pour les usagers mais également pour les soignants de la commune : privés, publics et libéraux !
N’hésitez pas à demander à nous rencontrer si vous souhaiter échanger à ce sujet, nous nous rendrons disponible.
Au plaisir de vous rencontrer.